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  熊厂某些部分，上星期开端查工时了，工时下降了会被 one one 谈线 小时，这种便是工时下降。

  狗东零售发了加薪全员信，各事务线 薪，其间采销在固定年终奖基础上添加成绩提成，至少为 26 薪。

  优先加到 20 薪的是零售、财政、合规、战略、人资，本来的固定 4 个月年终奖，将变成 2~8 个月。

  美国通讯业宣告了答应职工自愿离任的方案。于 2025 年 3 月底之前自愿离任，并供给丰盛的离任补偿。

  现在，该方案计划裁人 4800 人，约占总职工数的 5%。依据现在揭晓的信息，大部分人员将在本月完结，花费 19 亿美元（约 1340 万人民币）。

  这不是该公司最近第一次裁人了，巅峰时期和现在比起来，据统计 5 年时刻里，大约裁人了 3-4 万职工。裁人的总人数都挨近职工总数的 30%-40%了。

  不方便在文中泄漏姓名，在大众号“大厂往事爆料”后台，回复 “通讯” 获取姓名。福报厂

  午休时刻调整，从 2 点改成了 1 点半，上星期有小同伴因午睡到 2 点被说话，也有多位同伴收到了相似的口头告诉。

  红薯厂投入度的规矩改了，改成看工时，每天闸机内的工时要大于 9.5 小时，曾经是 8.5 小时。

  涨薪了一波，本次人员掩盖规模较大，人均 1~3k 左右（单个有 0.5k 和 5k 的），叫做普调也不为过。

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